狗爬式人生

今天大概是最挫折的行督日吧

我過去會的，就是幫忙爭取權利，釋放權限，關心作品，有時打哈哈地與他們相處

但可能我個性表象的原因，並不得他們喜愛

甚至用情緒勒索、要脅和比較的方式來因應

當然只是少部分人

其實也只是一個兼職實習生

但她有她的狀況，並不完全是我的問題

她的模式就是會不斷地提議，希望被聽見需求，但若沒辦法的話，溝通是可以的

但對她來說，界限和規定是重要的，她需要一個規則去遵守。像她說的，討論好了，就好了，該她做的，她不會推諉，但不該她做的，就看她心情。其實也是合理。

另一個，其實也只是欣賞和他tone調較近的老師，穩重，詼諧，當然也是因為不夠熟

太多的規則和拘束，會讓他覺得壓力大，因為他本身壓力就蠻大的，他只是反映他的狀況和限制，也非將重點放在討不討厭

剩下三個，其實都沒什麼意見

可能也是目前的工作量還在他們三個能承受的範圍內

因此工作分配均勻是重要的，今天有做到

不過就像舒慧之前跟我說的，願意學的，做的，就多教一些

教育訓練在於讓他們認識大專環境，特別是，與他們工作有關的，無關的，就算了

所有東西一定要請他們提早交

願意演練的部分，就統一演練，大家互相給意見，若無，那就算了

好在，他們目前都希望能有演練

不過，需要趕快換起過往的記憶，我有點抓不到可以怎麼教他們了

喜歡那位督導，當然那是個人風格的問題，一個人若夠喜歡自己，就會散播足夠的魅力

但那畢竟有適配姓

怎麼活出自己的風格，才是重要的。我目前做到了嗎？

還沒

而我又是什麼風格呢？我比較能貼心地關懷他人，照顧需求，磨亮他人的優勢，樂於分享

其他的，還沒抓到

但可能位置要抓低一點，我的本性太嚴格了，需要給他們更多的彈性

但給別人彈性前，必須先給自己一些彈性

就說先想想，不要，重新調整，都是可以的

要先允許自己犯錯，才能讓他們也有被允許的彈性

不被喜歡，那就不被喜歡

先做好自己的事吧

而且他們真的沒有不喜歡妳

醒醒吧你

你現在最大的問題就是自信心太薄弱，太容易被刺傷，內在界限不清，很容易亂掉

穩住自己

學習他們的精神

一次做一件事，先re好，再做

理解他們吧！從這邊開始